چوبی به دست به سمت اعضای گروه نگاه می‌کرد و گاهی با حرکات دست، گاهی با تکان دادن بدن، گاهی بدون انجام هیچ کار و نشان دادن لذت خود از برنامه موسیقی، اجرای گروه را هدایت می‌کرد. بله هدایت، نه مدیریت! برای خیلی از ما سوال پیش آمده که رئیس گروه موسیقی اساسا در حال چه اقدامی است؟ اصلا بودن …

 برنامه موفق برندسازی درون سازمانی برای مدیران و مجریان برنامه‌های برند همیشه این سوال مطرح بوده که از چه روش یا الگویی استفاده کنند تا برنامه برندسازی درون سازمانی موفقی داشته باشند. اهمیت این سوال از آنجا بیشتر می‌شود که هزینه‌های سنگین آموزش و برقراری ارتباط با کارکنان هر چند یک سرمایه‌گذاری بلندمدت است اما ممکن است هدف اصلی برندسازی …

در ابتدای مسیرِ پیشرفت و سیستماتیک شدنِ سازمان­ها، به مفاهیمی چون مدیریت، دانش و کارایی برمی­خوریم. آشنایی با این مفاهیم و پیاده­سازیِ صرفِ آنها در یک سازمان، باعث می­شود سازمانی داشته باشیم که فقط خوب کار می­کند، ولی اهداف سازمانی، محقق نمی­شود. بدین ترتیب، این سازمان، با ساختار درستِ انجام کارها آشناست، اما مجموعه ­ی این کارهای درست، شاید نتایج …