در بخش اول این گفتار تعریفی از اخلاق و اخلاق کسب و کار ارائه شد و ذکر گردید که سازمان در ۵ وجه می بایستی به آداب اخلاقی پایبند باشند: ۱-مشتریان، ۲-کارکنان، ۳-تامین کنندگان و ۴-سهامداران و ۵-جامعه همچنین در همان بخش اول مهمترین باید ها و نباید های اخلاقی در حوزه مشتریان بیان شد. در بخش دوم این گفتار …
اخلاق به‌عنوان تنظیم‌کننده روابط میان انسان‌ها،همواره از اهمیت بسیاری برخوردار بوده است. در مدیریت نیز این ساز و کار درونی، بدون آن‌که نیاز به اهرم‌های بیرونی داشته باشد، قادر است عملکردهای اخلاقی را به وجود آورد. نقش اخلاق در عملکردها و رفتارها، در تصمیم‌گیری‌ها و انتخاب‌ها، و در برخوردها و ارتباطات مهم و تعیین‌کننده است و از این‌رو است که …
ورود